Quel chiffre d'affaires facturer pour gagner autant qu'un salarié à 3 000 € net ?

Pour un revenu net de 3 000 €/mois en activité libérale (BNC, 25,6 % de charges), il faut facturer environ 4 430 €/mois de CA, soit ~53 200 € par an, en tenant compte de 5 semaines de congés et 20 % de temps non facturable.

Quelles sont les charges d'un freelance en micro-entreprise ?

Les cotisations sociales URSSAF sont un pourcentage fixe du CA : 25,6 % en BNC, 21,2 % en BIC services, 12,3 % en vente. S'y ajoutent les frais professionnels (logiciels, matériel, mutuelle) et éventuellement le versement libératoire de l'impôt sur le revenu.

Peut-on cumuler allocations chômage et micro-entreprise ?

Oui, via une rupture conventionnelle vous conservez vos droits ARE. Vous pouvez soit maintenir partiellement vos allocations mensuelles en fonction de votre CA déclaré, soit opter pour l'ARCE (versement de 60 % de vos droits restants en capital).

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Quel est votre point de départ ?

Choisissez si vous partez de votre salaire salarié ou de vos prévisions freelance.

Votre salaire net mensuel actuel (CDI)

€ net/m

Montant net avant prélèvement à la source figurant sur votre fiche de paie.

Nature d'activité de la micro-entreprise

Frais professionnels mensuels

€/mois

Logiciels, matériel, mutuelle pro.

Congés par an

semaines

Non rémunérées en freelance.

Temps non facturable

Prospection, devis, comptabilité.

Bénéficiaire de l'ACRE

Réduction de 25 % des cotisations sociales la 1ère année (50 % pour une activité démarrée avant juillet 2026).

Versement libératoire de l'IR

Impôt sur le revenu payé au fil de l'eau (+2.2 %).

CA Annuel à Facturer

51 613,00 €

Soit environ 4 301,00 €/mois de CA.

TJM Freelance recommandé

275,00 € / jour

Basé sur 188 jours facturés sur l'année.

Cotisations URSSAF annuelles

13 213,00 €

Taux appliqué : 25.6 % du CA brut.

Matelas de sécurité conseillé

12 000,00 €

4 mois de trésorerie avant de quitter un CDI.

Comparatif Salarié en CDI vs Auto-Entrepreneur

Critère	Salarié CDI	Micro-Entrepreneur / Freelance
Revenu net mensuel disponible	3 000,00 € / mois	3 000,00 € / mois (après charges & frais)
Coût total / CA brut nécessaire	~5 462,00 € / mois payés par l'employeur	4 301,00 € / mois de CA facturé
Cotisations sociales	~22 % salariales + ~42 % patronales	25.6 % fixe sur le CA encaissé uniquement
Congés payés	5 semaines rémunérées par l'employeur + RTT	0 € payé : les vacances sont anticipées dans le TJM
Assurance chômage (France Travail)	Droits ARE en cas de rupture ou licenciement	Pas de droits chômage classiques (constitution d'épargne)
Protection santé & prévoyance	Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % min	Sécurité Sociale des Indépendants + mutuelle individuelle

L'astuce de la Rupture Conventionnelle + ARE

Si vous quittez votre emploi via une rupture conventionnelle, vous pouvez bénéficier de vos allocations chômage (ARE) pendant le lancement de votre entreprise.

Deux options cumulables s'offrent à vous : le maintien partiel de vos allocations mensuelles en fonction de votre CA déclaré, ou l'ARCE (versement d'un capital de 60 % de vos droits restants en 2 fois).

Pourquoi le TJM semble plus élevé qu'un salaire horaire ?

Un débutant compare souvent son salaire horaire net (ex: 20 €/h) avec un TJM de 350 €/j.

Cette différence est normale : le TJM du freelance doit couvrir les congés non payés, les charges sociales URSSAF, le temps de prospection commerciale et les frais professionnels indispensables (comptabilité, matériel, abonnements).

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Foire aux questions